風邪をひいて考えること。

風邪をひいてしまいました。体調管理も仕事のうち。

体調が悪い状態で仕事をするのが絶対に能率があがらず嫌いなので、危険サインが出たら、早めにブレーキをかけて、無理をしない。鉄則です。

これも、何回も無理をして失敗して、学んできたこと。

ということで、年末から予約してたピザのお店にはいきたかったけど、お断りを…

残念。

起業したら自分はもちろんのこと、スタッフの人に休まれると、代わりの人も何人もいるわけではないから、本当に困るだろうな。

今の構想だと、自分とあと2名、一人はトリマーの専門スキルを持った人を採用したいけど、一人に偏ると代わりがきかないリスクもある。

体調不良ならまだしも、急に退職とか。

もちろん、スタッフを多く雇用できればいいのだろうけど、お客さんがきて

売上が上がってからじゃないと、到底人件費が捻出できない。

起業する人は、最初そんな不安を抱えているんじゃないのかな、

やっぱり無理をしながら乗り切ってきたのかな。